Iașul iese din topul orașelor cu cele mai mari salarii în industria IT

Group of IT programmers developing new software on desktop PC’s in the office.

* orașele cu cele mai mari salarii medii nete din IT sunt București – 6.500 lei, Timișoara – 6.000 lei, Cluj – Napoca – 5.800 lei, Brașov – 5.500 lei, Sibiu – 5.500 lei * cea mai mare parte a angajaților din IT, respectiv 32,6%, câștigă lunar între 4.000 și 7.000 de lei, iar 21% între 7.000 și 10.000 de lei

IT-ul este, de câțiva ani buni, domeniul cu cele mai competitive salarii din România, în condițiile în care media, la nivel național este de 6.000 de lei pe lună, în creștere cu 10% față de începutul acestui an.

„Candidații din IT sunt cunoscuți drept privilegiații pieței de recrutare – își găsesc foarte ușor job, sunt bine plătiți, iar avansul tehnologic rapid le permite să aibă permanent oportunități de creștere. Acest avans tehnologic, cât și numărul insuficient de specialiști în IT le creează contextul de a fi extrem de selectivi atunci când vine vorba de angajare. Cu un deficit de aproximativ 25.000 de IT-iști, companiile sunt nu doar generoase în ofertele financiare pe care le fac, dar și foarte deschise la a primi candidați care au trecut printr-o reconversie profesională către acest domeniu. Deși aceștia pornesc de la un nivel de juniorat, angajatorii sunt dispuși să investească mai departe în specializarea lor la locul de muncă”, spune reprezentantul platformei de recrutare eJobs.

Potrivit specialiștilor, distribuția segmentelor salariale arată o alocare marginală pentru salariile sub 2.000 de lei (4%) și chiar a celor cuprinse între 2.000 și 3.000 de lei (12%). Cea mai mare parte a angajaților din IT, respectiv 32,6%, câștigă lunar între 4.000 și 7.000 de lei, iar 21% între 7.000 și 10.000 de lei. Salarii de peste 10.000 de lei încasează 16,2% dintre cei care și-au introdus datele salariale în platformă și 14,2% iau lunar între 3.000 și 4.000 de lei. Pragurile sunt ridicate chiar și pentru juniori, astfel încât salariile de intrare sunt de aproximativ 3.500-4.000 de lei pe lună. În ceea ce privește media salarială pentru programatori, aceasta este de 6.000 de lei”, explică specialiștii.

Media salariilor IT-iștilor botoșăneni este de 3.000 de lei lunar

În acest moment, IT-ul este al șaptelea cel mai important angajator din piață, cu peste 4.000 de joburi scoase la bătaie numai în ultima lună. Este, totodată, și domeniul în care angajatorii manifestă cea mai mare flexibilitate privind munca remote.

Cele mai mici salarii medii nete introduse până în acest moment de către angajații din IT sunt pentru joburile Junior Graphic Designer – 3.000 lei, Tehnician PC – 3.500 lei, IT Helpdesk – 4.000 lei, QA Analyst  – 4.000 lei, Analist servicii client – 4.000 lei.

Orașele cu cele mai mici salarii medii nete din IT sunt Brăila – 2.700 lei, Râmnicu Vâlcea – 2.800 lei, Alba Iulia – 3.000 lei, Târgoviște – 3.000 lei, Botoșani – 3.000 lei.

Orașele cu cele mai mari salarii medii nete din IT sunt București – 6.500 lei, Timișoara – 6.000 lei, Cluj – Napoca – 5.800 lei, Brașov – 5.500 lei, Sibiu – 5.500 lei.

Pozițiile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale din acest domeniu sunt cele de Arhitect IT: salariul mediu net la nivel național: 11.115 lei, salariul maxim – 40.000 lei, CTO: salariul mediu net la nivel național – 14.000 lei, salariul maxim – 36.000 lei, Product manager: salariul mediu net la nivel național – 9.000 lei, salariul maxim introdus – 25.000 lei, Senior Project Manager: salariul mediu net la nivel național – 11.700 lei, salariul maxim – 25.000 lei, Developer: salariul mediu net la nivel național – 6.000 lei, salariul maxim – 22.000 lei.

Sabina PANCU

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *